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根据《哈佛商业评论》，定期休假的员工返回工作岗位后的工作效率往往会提高 。 与不休假的同事相比，他们获得加薪或晋升的可能性高出 。由于上述好处和其他好处，请假几乎总是会带来积极的职业动力。 休假时要避免的 个沟通陷阱 当然，如果您想充分认识请假的好处，您需要了解要避免的常见沟通陷阱。 这意味着： 清楚地说明你什么时候要去度假 设定假期如何度过的期望 下班时有效沟通（或根本不沟通） 继续阅读以了解一些有关如何帮助您做到这一点的提示。

明智地计划你的假期 慢慢地计划假期是首先要避免的沟通陷阱之一。 在正 印尼手机号码清单 确的时间享受正确的假期是关键。例如，美国的许多员工在年底假期期间休假。 如果你也计划在这段时间度假，你也许可以利用一段缓慢的时间。这意味着在人们不再工作的时候安排休息时间，从而减少人们联系你的次数。 另一方面是，随着管理事情的人越来越少，可能会有更多的问题需要解决。

在最终确定假期计业的繁忙期、常见假期时间和其他变量。 尽早告知您即将缺席的情况 如果您的职位要求您经常与人沟通，那么尽早开始传达您即将缺席的信息非常重要。 下周不要自发地离开并期望事情会进展顺利。 相反，让您的员工、客户和其他专业联系人知道您将提前几周休假。 当时间接近您的实际假期时，您甚至可以发送提醒消息。